FIRENZE
(ANSA) - FIRENZE, 22 MAG - Un'assoluto stato di incertezza con circa 60 precari storici a cui non è stato ancora rinnovato il contratto, mettendo a rischio nei prossimi mesi la tenuta di servizi fondamentali
come i centri per l'impiego o la Protezione civile. E' quanto denunciato
oggi dalla Rsu e il coordinamento dei precari della Provincia di
Firenze. "Agli sportelli dei centri per l'impiego o in altri uffici di
front office - hanno spiegato i lavoratori - lavorano soprattutto
precari, alcuni anche da oltre 10 anni. Siamo in un momento di forte
crisi con un aumento della domanda di servizi e una forte pressione sui
lavoratori a cui si chiedono in prospettiva anche gli straordinari". Il
tutto, hanno detto ancora, "mentre il contratto di questi lavoratori
precari scade al 31 dicembre ma se non verrà rinnovato entro questo mese l'ente che subentrerà alla Provincia non avrà i tempi tecnici per rinnovarli". Secondo i lavoratori "i soldi ci sono, perché la Regione vuol sostenere questo tipo di servizi e anche perché in questi giorni è appena partita la 'Garanzia giovani'. La Giunta provinciale fiorentina ha tutti quindi gli strumenti in mano ma non capiamo perché non ci sia una proroga dei contratti come stanno invece facendo altre Province".
Anche la legge di stabilità dello scorso anno, hanno ricordato, "prevede la proroga dei contratti per i precari che lavorano sul fronte della
'Garanzia giovani'". I dipendenti della Provincia lamentano la mancanza "di dialogo con la Giunta provinciale e soprattutto la volontà.
Oltretutto da settembre in poi si rischia un blocco dei servizi perché in prossimità della scadenza del contratto molti prenderanno le ferie arretrate e mancherà il personale agli sportelli". Secondo la Rsu "manca inoltre un qualcosa di concreto sulla riforma delle Province e sulla riallocazione dei compiti dell'ente e dei lavoratori".(ANSA).
Conferenza Stampa RSU Prov Fi, Coord precari settore Lavoro e Formazione e protezione civile provincialism | |
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| People & Blogs | Upload TimePublished on 23 May 2014 |
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